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2023-08-10 

?? 近日，從省建筑行業協會工程建設質量與技術管理分會上傳來好消息，南通工泰銀川分公司如院新建項目殷鳳余QC小組的《廚衛間通風道預留洞封堵施工方法的創新》、《窗臺壓頂免支模施工方法的創新》、浙江分公司義烏北苑街道春晗路與賓王路交叉口西南側地塊住宅小區項目QC小組的《降低模板工程隊現澆混凝土施工質量的不良影響》分別榮獲江蘇省工程建設質量成果一類、三類成果。 ??????? 近年來，公司堅持引導廣大職工樹立新發展理念，扎實開展好“當好主人翁·建功新時代”主題實踐活動。加強技能競賽組織管理，廣泛開展職工崗位技能大練兵等活動，增強職工創新創造能力。搭建職工科技創新平臺，廣泛開展群眾性科技創新活動，不斷提高職工參與科技創新的參與率，激發職工的創新創造活力。天津分公司景玉春QC小組、銀川分公司殷鳳余QC小組、浙江分公司工法小組每年都有十幾項成果和論文受到省市級建筑協會的表彰和獎勵。

2023-06-01 

人人講安全個個會應急

——南通工泰第30個安全生產月活動正式啟動 ???????? 6月1日上午，公司第30個安全生產活動月啟動儀式在一樓多功能會議室舉行。公司董事長、總經理盧宏銀、副總經理何永祥、鄧厚根、公司經營顧問何存旺、公司安全總監于長生出席會議，公司安全設備部以及其它各科室負責人，后方全體員工參加會議。天津分公司、浙江分公司、南通項目部等設立了分會場，各分公司、項目部安全生產負責人、專兼職安全員在分會場以視頻連線方式與會。 ????? 儀式啟動前，盧總作了關于持續做好企業安全生產工作的動員講話。盧總充分肯定了在大家的共同努力下，公司安全生產呈現的良好態勢：一是全員安全生產意識進一步增強，從領導到員工，從專兼職安全員到一線職工安全生產責任意識顯著增強；二是安全生產管理隊伍素質有了新的提升，結構不斷優化，成效顯著；三是安全生產經費有保障、安全生產氛圍濃烈，宣傳培訓到位，防范措施有力。盧總同時指出了安全生產和安全管理工作中一些不足和短板，要求公司上下以更高的政治站位，更嚴的規范要求，更細的考核評估，更實的工作舉措，持續抓好安全生產工作，推進全員、全程的安全管理，織密、織牢安全生產管理網絡，真正做到安全管理、安全防范“縱向到底、橫向到邊”，360度無死角，推動南通工泰安全生產工作再上新臺階。 ????? 接著，與會人員一起觀看了江蘇省住建廳舉辦的2023年江蘇省建筑施工“安全生產月”活動啟動儀式。 ????? 觀看結束后，天津分公司、浙江分公司嘉興、義烏項目部舉行了安全生產管理人員現場簽名活動。大家表示，要以今天的活動為新的起點，整裝再出發，抓出新成效，干出新業績，為南通工泰安全生產態勢持續向好做出新貢獻。 ?

2023-04-15 

四項QC成果喜獲南通市建設工程活動成果獎

2023-04-15 

公司獲評南通市“2022年度最具成長性三十強”建筑企業

2023-03-06 

天津市河東區委副書記、區長周波率隊檢查指導天津分公司項目工地安全生產工作

??????? 3月1日下午，天津市河東區區委副書記、區長周波同志攜區應急管理局、區住房建設委、區消防救援支隊、區商務局、區市場監管局以及上杭路街道的主要負責同志一行蒞臨我公司天津分公司萬欣城項目一、五號地塊，督導檢查建筑施工安全工作。天津分公司經理丁加華、項目經理景玉春同志陪同檢查，他們分別向各位領導詳細介紹了項目現場復工復產及安全生產、安全管理情況。 ? 周波區長認真聽取了萬欣城項目復工復產、工程進展情況，對現場全面復工的安全質量組織工作表示了充分的肯定，稱贊萬欣城項目在河東區建筑市場起到了表率作用。檢查指導中，周波區長反復強調安全生產的重要性，他指出，節后是安全事故高發時期，企業要高度重視安全管理工作，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，夯實各級安全管理責任，強化安全生產培訓教育。 ? 周波區長強調，在后續的項目建設中，要在確保安全生產的前提下加快項目建設速度，建設精品工程，助力河東區高質量發展。 ? 丁加華經理表示，南通工泰天津分公司一定按照各級政府的部署和周區長的要求，統籌推進安全生產、建設進度和質量管控，精心組織，精細管理，切實履行施工企業的政治責任和社會擔當，努力為建設美麗天津做出工泰人的新貢獻。

2023-03-06 

公司多項QC成果喜獲海安市建設工程活動成果獎

? 近日，海安市建筑行業協會公布了2023年建設工程優秀QC成果獎，我公司銀川分公司、浙江分公司嘉興義烏兩個項目部三項QC成果，榮獲2023年度海安市建設工程QC小組活動一、二、三等獎。 ? ? 其中，銀川分公司如院新建項目殷鳳余QC小組《廚衛間通風道預留洞封堵施工方法的創新》、《窗臺壓頂免支模施工方法的方法創新》榮獲一、二等獎；浙江分公司義烏項目部北苑街道春晗路與賓王路交叉路口西南側地塊住宅小區（一標段）項目QC小組的《降低模板工程隊現澆混凝土施工質量的不良影響》、2021嘉秀洲—014號地塊張建峰QC小組的《提高疊合板安裝合格率》榮獲三等獎。 ? 近年來，建筑業發展進入了相對緩滯的時期，公司工程技術人員利用這一空檔期，苦煉內功，潛心專研，不斷提高自身的業務水平和專業素養，在工法工藝創新、QC成果研究方面取得了一批新成果，為推動企業轉型升級高質量發展做出了積極的貢獻。 ?

2023-03-02 

學黨章強黨性守初心

——南通工泰黨支部黨員統一活動日小記 2月25日下午，按照市委組織部和鎮黨委的統一安排，公司黨支部在一樓多功能會議室舉行了“學黨章強黨性守初心”黨員統一活動日活動。董事長、總經理、黨支部書記盧宏銀主持了活動。大公鎮黨委非公企業黨建指導員朱日同同志到會指導并全程觀摩。公司在海安的全體黨員、入黨積極分子參加了會議。浙江分公司、天津分公司、銀川分公司臨時黨支部組織黨員和入黨積極分子收看了視頻會議。盧總首先宣講解讀了習近平總書記在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上的重要講話。盧總強調認真學習深刻領會黨的二十大精神是我們今年首要的政治任務，公司上下必須以黨的二十大精神指導企業生產經營、創新發展，抓好開局之年的各項工作。堅持穩字當頭、穩中求進，統籌好企業發展和安全生產，推動工泰高質量發展，努力實現全年黨的建設、精神文明建設和生產經營的各項目標任務。接著，盧總和大家一起學習了新修訂的《中國共產黨章程》部分章節，解讀了《二十大黨章修正案學習問答》要點。他和大家原原本本、原汁原味、逐字逐句通讀了新黨章，逐條對比新舊黨章，圍繞學習黨章和大家開展了交流互動。同志們說，這對幫助我們全面把握新黨章的精神實質和思想內涵，推動新黨章學習入腦入心，增強黨性意識，珍惜黨員權利自覺履行黨員義務起到了極大的促進作用。接著黨支部組織委員任龍友同志帶領大家傳達學習了中共海安市委十四屆四次全會工作報告，號召大家積極響應市委部署，將學習黨章的實際成果轉化為踐行“四敢”要求、推動企業發展的具體成效。黨員同志要聚焦發展所需，積極參與“我為企業發展獻一策”、“攻堅克難我先上”等活動，護航企業高質量發展。最后，支部宣傳委員盧基純組織同志們觀看了電教紀錄片《共和國符號》第一、二節、《二十大江蘇代表風采》系列視頻以及公益廣告《路在腳下心向未來》。朱日同同志評價工泰公司黨支部的黨員統一活動日規定動作不走樣，自選動作有創新，有高度有深度，形式新、接地氣，黨員深受教育，收獲滿滿。 ????????????????????????????????????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???????????? ?????????????????????

2023-01-20 

穩中求進強管理，擔當作為促轉型，奮力推動企業高質量可持續發展

——董事長、總經理盧宏銀先生新春賀詞 ? ?? 金虎辭舊歲，玉兔迎新春。值此舉國上下喜迎兔年新春之際，我謹代表公司董事會、總經理室并以我個人的名義向同志們拜年，祝各位新春快樂、心想事成！向一年來為公司發展和進步給予關心和支持的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝！向所有關心支持我公司發展進步的社會各界人士、公司全體員工及家屬致以崇高的敬意和新春的問候！???? ?? 2022年注定是極不平凡的一年。面對新冠疫情造成的巨大沖擊、房地產市場巨變以及外部環境深刻變化帶來的重大考驗，我們堅決貫徹落實黨的二十大會議精神，以新發展理念為指引，堅持以發展為第一要務，堅持員工生命安全和利益至上，眾志成城打贏了疫情防控阻擊戰。我們堅持危中搶機、主動擔當作為，市場開拓邁出了新步伐，轉型升級取得了新的進展，創新爭先獲得了新突破，安全質量文明施工上了新的臺階，黨建文化建設煥發了新的生機，公司在高質量可持續發展的道路上呈現新的氣象。 ?? 新的一年，我們將進一步深入學習貫徹黨的二十大會議精神，堅持創新、綠色、可持續的發展理念，瞄準和緊跟國家發展戰略，努力推動企業向工業化、數字化、智能化、綠色化轉型。房地產建筑業進入了一個新的發展時期，是行業彎道超車、超越對手和自我的絕佳時機。我們要放眼長遠，培養企業新的增長點和發力點。機遇稍縱即逝，市場瞬息萬變，我們要以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的責任感，因勢而謀、順勢而為，搶抓機遇，努力開創企業高質量發展新局面。 ?? 我們堅信，有各級黨委、政府的正確領導，有各界朋友的鼎力支持，更有全體工泰人踔厲奮發，勇毅拼搏，擔當作為，2023年我們必將迎來一片新的天地！ ?

2022-07-22 

心系職工情牽一線夏送清涼鼓勁爭先

——南通工泰工會開展暑期高溫關愛慰問活動 ? ? 炎炎盛夏，驕陽似火。今年的酷暑似乎比往年來得更早、更猛。公司董事長、總經理盧宏銀心里一直惦記著奮戰在施工一線的技術人員和普通員工們，他委托公司副總經理何存旺代表公司和他本人赴天津、寧夏、浙江和南通等地，慰問堅守在一線，冒高溫戰酷暑的工泰勇士們。 ???? 6月下旬開始，何總帶領安全、質量以及工會的有關人員，深入到全公司每一個項目部，檢查安全質量管理、現場文明施工以及高溫環境下員工防暑降溫措施的落實等情況，召開管理人員、特種作業人員和員工代表會議，送去公司董事長盧總的關心和問候，發放消暑清涼用品，把領導的關心、企業的關愛送到職工的心坎上。 ? 每到一地，何總等都要走進職工食堂、宿舍、浴室、茶水亭和避暑休息場所，查看項目部防暑降溫措施落實到位沒有，檢查食堂食品留樣、用電管理等制度執行得如何。有的項目部遭受疫情和高溫的雙重沖擊，何總特別傳達盧總的要求，要用心、用情、用力做好疫情防控和防暑降溫工作，工作再細致一些，舉措再扎實一些，確保員工安全健康度夏，工程高質順利推進。 ? 持續近20天的檢查慰問活動，既讓奮戰在各地的工泰人深切感受到公司領導和企業的關愛和溫暖，也激發了大家立足本職，努力為企業做出自己應有貢獻的激情。大家表示，一定不辜負領導的期望，堅守崗位，擔當盡職，以優異的成績報答公司領導的關懷。 ? ?